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기사제목 베링거인겔하임, 한국·亞 7개국서 최우수 고용 기업 선정
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베링거인겔하임, 한국·亞 7개국서 최우수 고용 기업 선정

직원중심 인재정책으로 2년 연속 우수고용협회 인증 획득
기사입력 2021.01.25 11:47
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[아이팜뉴스] 베링거인겔하임은 기업 인재 정책의 우수성을 평가하는 글로벌 기관인 우수고용협회로부터 한국을 비롯 인도네시아, 말레이시아, 필리핀, 싱가포르, 태국, 베트남 등 아시아 7개 국가에서 2021년 최우수 고용 기업에 선정됐다고 25일 밝혔다. 베링거인겔하임은 아시아 지역 전체서도 2년 연속 최우수 고용 기업 인증을 받았다.
 
또한, 로컬 시장 및 아시아 지역뿐 아니라 최초로 글로벌 최우수 고용 기업으로도 선정됐다. 올해 우수고용협회으로부터 글로벌 최우수 고용기업으로 선정된 곳은 전 세계 16개국에 불과하다.
 
베링거인겔하임은 아태지역 24개국 출신의 2000여명으로 구성된 역동적인 인재 풀을 바탕으로 포용과 성장의 문화를 지향하는 능동적이고 총체적인 인사 접근법으로 인정을 받았다.
 
이 회사는 코로나19로 영향을 받는 직원들의 급여 및 고용 보호책을 실행하고, 원활한 재택근무 전환을 지원했으며, 직원들의 심신의 건강 및 정서적 웰빙을 위한 다양한 지원책을 실행하는 등 직원 정보 제공, 참여, 소통을 강화하기 위해 여러 코로나19 대응 이니셔티브를 도입했다.
 
임직원의 안전 및 일과 삶의 균형을 촉진하기 위한 유연근무제 강화, 매달 마스크 및 손소독제 등으로 구성된 위생 키트를 제공하는 한편, 방역 당국의 사회적 거리두기 수칙에 따라 주기적으로 회사 방역 수칙을 안내하여 안전한 업무 환경을 제공하기 위한 노력을 기울였다.
 
이밖에 다양성 존중의 중요성을 강조하기 위해 '다양성 및 포용성(Diversity & Inclusion)' 캠페인을 실시하고, 전 직원 소통의 장을 활용한 직원 참여 및 유대감 강화를 위해 노력함과 동시에 효과적인 재택근무 및 관리자 역량 강화를 위한 다양한 교육을 제공하고 있다.
 
한편 우수고용협회에서 운영하는 해당 인증 프로그램은 인사 우수관행 조사 참여 및 설문 결과를 바탕으로 수여된다. 설문 조사는 인재 전략, 근무 환경, 인재 획득, 학습, 웰빙, 다양성 및 포용성이라는 HR 6개 부문에서 20개 주제로 구성되어 있다. 우수고용협회는 5개 대륙, 120개 국가의 1,600여개 기업에 대해 인증 및 선정을 실시했다.

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